マイナビの看護師・薬剤師・介護職の人事採用支援サイトであるメディカルサポネットでの連載３回目です。 実践者に聞く！デキる介護管理職のモチベーションアップ術 今回は、看護師さん。訪問看護リハビリステーションで所長をされている‟くろさん”です。 私は普段、「対話が大事」と教えて...

今月は、隔月刊誌である看護人材育成の発売日です。（定期刊行物なので、一般の書店では取り扱っていません。） 病院看護部門の新任教育担当者に向けて、研修の組み立て方に関するノウハウをご紹介しています。連載4回目は、参加者の行動に繋がる研修のクロージングです。 「この研修って何だ...

日総研出版　ナースマネジャー5月号に「部署管理に効く！師長が身につけておきたいファシリテーション技術」を寄稿しました。 「集まらない」「終わらない」「何も決まらない」 病棟カンファレンスも、困難だらけです。 ファシリテーションとは何ぞや、からはじまり、私自身の病棟での経験や...

連載２回目のテーマは、研修の時に慌てない準備とコツ。 今回は、研修で失敗してしまったナオトくんと一緒に、慌てないための準備とコツについて学びます。 考えてみれば、「人に何かを教えること」は、看護師の時からスタートしていました。 その時は、患者さんの手術前のオリエンテーション...

職業柄、産業保健師を部下に持つ企業の健康管理担当者さんのお悩み（というよりも、ボヤキ）をよく伺います。 「ウチの会社の保健師さんたちは、面談が全てになっちゃっているんです。 本来であれば、面談者が減るような健康増進の企画とか提案して欲しいんですけどね。 どうも、そういった方...

皆さまよろしくお願いします！